社内恋愛で別れた後の対処法-残留or転職?-

社内恋愛で別れた後の対処法-残留or転職?-1

【Q】

社内恋愛から別れた後、仕事を辞めるべきか悩んでいます。

私27歳、相手31歳

彼の両親が経営している会社で働いています。

入社して、半年ほど経ってから、交際に発展し
1年ほど付き合いましたが、先日、別れました。

理由は、彼に結婚の意思が無い事、同棲を考えてはいたのですが
彼の決心が、中々、付かなかった事、会社の事もあり
交際している事をご両親に伝えない事などです。

会社は小さく、従業員は私を含めて10名以内、7名が彼の親族です。

福利厚生、給料などは、決して、充実しているとは言えません。

ギリギリ赤字ではありませんが、黒字でもありません。

いつ傾くか、分からないような状況です。

しかし、社長は気さくで、私に対して、とても良くしてくれています。

仕事(業務内容)も好きですし、自由に
させてくれているので、環境は悪くありません。

が、彼と別れた事で仕事に対する
モチベーションが少し下がってしまいました。

会社はいずれ彼が継ぐ予定ですが、彼とは業務のやり方で
意見が合わず、対立する事もしばしばありました。

その為、元々、彼が会社を継ぐ事に対して、不安や不満もありました。

別れた今、それは更に増しています。

プライベートで、私の人生を背負ってくれなかった人に
仕事で人生を預けていいのか。

何故、別れた後も、彼のご両親や
親族の為に、こんなに働かなきゃならないのか。

別の会社でも、同じような仕事はたくさんあるし
転職も年齢的にラストチャンスではないか。

正直、会社の未来が見えないので、自分の
今後の人生が不安など、色々、考えています。

社内恋愛で別れたから、仕事を辞めるなんて、甘いとは思っています。

しかし、会社の未来なども考えた上で悩んでいます。

社内恋愛で別れた後の対処法-残留or転職?-2

【A】

この経験を活かして、環境を変えるのも悪くないと思います。

仕事が充実していないと、恋愛は上手くいきにくいですし
自分を求めてくれる人達が居る場所で働けたら、公私共に
人生が良い方向へと変わっていく可能性も高いと思います。


メリット・デメリットをしっかりと考慮した上で、後から
考えた時に、これで良かったと思える選択をして下さいね!

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プロフィール

東郷ユウヤ

Author:東郷ユウヤ
恋愛アドバイザー
モテ女人生開幕塾塾長

兵庫県出身、兵庫県在住

素朴な女性にはモテるが華やかで垢抜けた女性にはモテなかった私(泣)

そんな状況を打破する為に、ストリート・クラブ・パーティー・合コン等、好みの女性だけを相手に実践を繰り返し、数え切れない女性に断られ、振られ、痛みを乗り越えながら、自身の恋愛力を磨き上げてきた。

東郷ユウヤの提唱する恋愛論は生まれ付いた資質でモテるリア充には、決して、伝えられない破壊力がある(笑)

現在進行形で、実践中(笑)の恋愛スキルを基に男性目線で見た、女性の恋愛を、一般論ではなく、個々の性質・性格に合わせて、徹底的にサポート!

机上の空論では学ぶ事の出来ない、生々しい男女の真実をお伝えしながら、あなたが理想とする恋愛・結婚が叶うまで、本気で向き合う事を約束します(^^)

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